Menpan RB Berikan Kabar Gembira Honorer Soal RPP Manajemen ASN

Menpan RB sampaikan kabar gembira untuk tenag honorer, RPP manajemen ASN segera terbit (menpan.go.id)

Jakarta Media Duta,- Tenaga honorer yang berjumlah jutaan orang telah menanti-nantikan terbitkan RPP Manajemen ASN sebagai turunan atas UU ASN Nomor 20 Tahun 2023.

Dalam RPP Manajemen ASN akan diterangkan petunjuk teknis pengangkatan tenaga honorer menjadi ASN PPPK.

Diketahui, dalam UU ASN Nomor 20 Tahun 2023 tidak diterangkan bagaimana pengangkatan honorer menjadi PPPK.

UU ASN Nomor 20 Tahun 2023 hanya menegaskan bahwa penyelesaian tenaga honorer harus dilakukan paling lambat Desember 2024.

Sebelum Desember, maka tenaga honorer dapat bekerja di instansi pemerintah tempatnya bekerja.

Untuk menyelesaikan permasalahan tenaga honorer ini pemerintah mengambil langkah untuk mengangkatnya menjadi ASN PPPK.

Pemerintah akan membagi PPPK menjadi 2 kategori, yaitu PPPK penuh waktu (full time) dan PPPK paruh waktu (part time).

Kebijakan mengenai PPPK penuh waktu dan PPPK paruh waktu disesuaikan dengan anggaran pemerintah daerah masing-masing.

Tak hanya itu, pengangkatan tenaga honorer juga dilakukan melalui seleksi CPNS dan PPPK 2024.

Untuk saat ini, pemerintah belum menetapkan kapan dibukanya seleksi CPNS dan PPPK 2024 karena menunggu rampungnya RPP Manajemen ASN.

Menpan RB Abdullah Azwar Anas mengatakan bahwa saat ini progres RPP Manajemen ASN sampai pada tahap finalisasi.

Draft RPP Manajemen ASN hasil uji publik sudah difinalisasi dan dilakukan pengayaan substansi. Selanjutnya akan diajukan harmonisasi sebelum nantinya ditetapkan oleh Presiden dan PP diundangkan,” ujar Azwar Anas dikutip Klik Pendidikan pada Sabtu, 27 Juli 2024.

Plt. Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan RB Aba Subagja menjelaskan RPP Manajemen ASN terdiri atas 21 Bab dan 312 Pasal.

Adapun ruang lingkup RPP Manajemen ASN meliputi perencanaan kebutuhan, pengadaan, penguatan budaya kerja dan citra institusi, pengelolaan kinerja, pengembangan talenta dan karier, pengembangan kompetensi, pemberhentian, serta penegakan disiplin.

Mari kita tunggu terbitnya RPP Manajemen ASN sehingga sehingga tenaga honorer segera diangkat menjadi PPPK tahun ini.***